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Centre de ressources

PROCHAINE FORMATION

Jeudi 8 juin 2017 de 9h15 à 17h00

6 rue du marché Popincourt, 75011

LES FORMATIONS

Afin de parvenir à une culture de la décision mieux partagée en France, il est important de pouvoir proposer aux acteurs, comme aux intervenants, des formations concrètes et pratiques.

La participation et la concertation répondent à des règles, des méthodes et des principes que doivent connaître, maîtriser et partager les cadres des entreprises, les facilitateurs et les responsables des associations, les élus et leurs responsables territoriaux, les commissaires enquêteurs.

Le double agrément dont dispose Décider ensemble lui permet de dispenser des formations ouvertes à tous les publics ainsi que des formations dédiées plus spécifiquement aux élus.

En dehors de son offre de formation régulière, le think-tank peut organiser à votre demande des formations au sein de votre structure (collectivités, entreprises, etc.).

L'objectif de ces journées est d'acquérir une vision transversale des problématiques de dialogue entre les parties prenantes à travers des questionnements essentiels au développement d'une stratégie de concertation.

Ces formations sont axées sur la compréhension des acteurs des territoires ainsi que sur les stratégies, méthodes et outils pour mettre en oeuvre un processus efficient.

Il s'agit pour les participants de mieux appréhender les principes fondamentaux de la concertation et les mécanismes de création et de structuration de l'opinion lors de la réalisation de projet. La formation permet aussi d'apprendre à construire et évaluer les processus de concertation.

Savoirs attendus

  • Comprendre les différents termes du champ de la participation et de la concertation : consultation, information, co-élaboration, négociation,  médiation, etc. ;
  • appréhender les enjeux contemporains de la participation et de la concertation et leurs évolutions ;
  • connaître la législation française et européenne dans ces domaines et appréhender les évolutions à venir ;
  • comprendre les jeux d’acteurs et les processus décisionnels d’autres structures (collectivités locales, associations, entreprises publiques et privées, organismes d’Etat).

Conditions pratiques

  • Ces journées sont ouvertes à tous mais ciblent plus spécifiquement les décideurs et praticiens (collectivités et entreprises).
  • Pour favoriser les échanges et la démarche collaborative, le travail en groupe relativement restreint est privilégié : l'effectif maximal pour ces formations est de 12 participants.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter :

s.lecomte@deciderensemble.com

01 48 42 05 00

Ces formations viennent compléter nos formations inter-acteurs et nos formations intra-structure. Elles s’adressent à tous les agents et décideurs, en entreprise et en collectivité. Décider ensemble construit aussi des formations sur mesures pour répondre à vos besoins spécifiques.

Module 1.  « Principes généraux de la concertation et de la participation »

Concertation et participation : clés de compréhension. Module de base pour des personnes souhaitant acquérir des notions fondamentales.

  • Cible : novices.

Module 2.  « Définir sa stratégie de concertation et/ou de participation »

Construction des processus de concertation : grandes étapes, écueils à éviter, articulation des stratégies de projet, de concertation et de communication.

  • Cible : novices, intermédiaires.

Module 3.  « Outils d’intelligence collective »

Découverte et maîtrise de nouveaux outils et dispositifs. Comprendre les conditions pratiques de mise en œuvre des outils présentés : cadre d’application, atouts et contraintes, etc. Etre en mesure d’adapter ces outils au contexte dans lequel ils seront mobilisés.

  • Cible : novices (si précédé du module 1 et/ou 2), intermédiaires, expérimentés.

Module 4.  « Outils numériques »

Découverte et maitrise d’outils et de dispositifs numériques. Définir sa stratégie de concertation numérique et l’insérer dans sa démarche globale de participation.

  • Cible : novices (si précédé du module 1 et/ou 2), intermédiaires.

Module sur mesures « Analyser ses pratiques »

Au cas par cas, diagnostic des instances et des démarches engagées pour repenser sa stratégie globale. Mise en cohérence des dispositifs et amélioration de l’existant.

  • Cible : tout public au sein d’une structure définie.

 

Conditions pratiques

  • La composition des formations ainsi qu'un devis seront établis en fonction des objectifs spécifiques de chaque structure commanditaire. 
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