Définir sa raison d'être avec ses parties prenantes : pourquoi et comment ?

Depuis la promulgation de la loi PACTE le 22 mai 2019, les entreprises françaises disposent de la possibilité de définir une raison d’être. Celle-ci inscrit dans le droit une réalité partagée depuis longtemps, la recherche pour les entreprises d’un nouvel équilibre entre leur composante lucrative et leur rôle social et environnemental. La raison d’être constitue à ce titre un cadre, une boussole autour de laquelle devra s’articuler la stratégie et l’activité de l’entreprise.

Décider Ensemble, a lancé au printemps 2020 avec ses adhérents « entreprises » un groupe de travail visant à réfléchir à la manière d’associer les parties prenantes à la définition de cette raison d’être mais également à sa mise en oeuvre et son déploiement. Cette réflexion a été menée lors de cinq sessions d’échange et de travail et a abouti en mai 2021 à la publication d'une note. Véritable synthèse et mode d’emploi à destination des entreprises, ce livrable pédagogique s’adresse également à tous les acteurs souhaitant généraliser la pratique du dialogue dans l’ensemble de nos activités.

Cette note a été présentée et débattue lors d’un webinaire, le 11 mai 2021, réunissant une quarantaine de participants autour des témoignages d’Adam Baïz, rapporteur du Comité d’évaluation de la loi PACTE à France Stratégie, Christophe Delfeld, directeur RSE et Parties Prenantes chez GRTgaz et Anne Mollet, directrice générale de la Communauté des entreprises à mission. Retrouvez le replay des échanges ci-dessous :

Si vous êtes-vous aussi intéressé par cette initiative, si vous êtes-vous aussi convaincu qu’une démocratisation du monde de l’entreprise est non seulement possible mais aussi souhaitable, découvrez ci-dessous les résultats de nos recherches !